Casos de Estudo
As implementações Main Software nos diversos sectores de actividade.
Fundada em 1991, e com mais de 30 anos de história, a empresa está integrada no sector do calçado, dedicando-se ao processo de corte e costura. A procura de uma solução renovada surge da necessidade de substituir um software antecedente a 1992, que corria em emulador de MSDOS em maquinas com Windows 95 e 98, que por sua vez exigiam hardware que já não é produzido a data de hoje, havendo assim urgência em atualizar todo o sistema sob pena de sofrer uma falha critica de hardware que se tornasse irreparável, referiu-nos Rafael Henriques, um dos responsáveis da empresa.
Informação em tempo real
Desenvolvimento personalizado que permite a obtenção de informações sobre toda a produção.
Solução
Desenvolvimento de solução à medida, que permita ao cliente gerir toda a sua produção e obter informações em real time.
Objetivos
Obtenção de toda a informação da produção, através da implementação de painel de controlo.
Resultados
- - Planeamento Semanal
- - Gestão de ordens de fabrico
- - Painel de controlo com dados em tempo real
Testemunho
Uma vez feito o investimento necessário para equiparar pelo menos o nível de capacidades (necessidades de controlo cobertas pelo software), fez sentido alargar as capacidades do mesmo, para maior amplitude de inputs (incluindo a gestão dos desvios quantitativos e qualitativos), mas essencialmente para maior capacidade de geração de outputs quer de produtividade quer de defeitos.
Rafael Henriques, Gerente Lidarco.
Solução à medida
Desenvolvimento efetuado de acordo com a realidade do cliente, interligado com o ERP e com capacidades evolutivas através de API e webservices.
Mais Dados
Aumento do conhecimento do custo real de produção, após desvios reais.
Melhoria Contínua
Aumento do conhecimento dos pontos mais críticos passíveis de evoluir, por forma a fomentar a melhoria da produtividade.
Avaliação de desempenho
Criação de uma base de dados, capaz de gerar informação real com intuito de atribuição de prémios justos às diferentes equipas de trabalho.
